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本文目录一览:
- 1、公司直招物流跟单员和司机是真的吗
- 2、物流司机招聘条件
- 3、德邦货车司机待遇
公司直招物流跟单员和司机是真的吗
最近确实有公司直接招聘物流跟单员和司机,这个信息是相对真实的。目前司机的薪资水平确实有所提升,不少公司都会提供住宿,虽然条件可能比较基础,比如四人间。我以前参考过晟通物流的做法,他们的待遇在行业内算是比较普通的。物流公司提供的住宿条件通常不会太高,大多数情况下是集体宿舍形式,四人间较为常见。
该公司业务经理章钧告诉记者,“物流跟单员”,其实就是货物押运员。他以自己公司的“物流跟单员”为例,司机负责安全运输,跟单员负责确认货物送交客户的完好状态,记录实际送抵时间,并了解收货人意见。
北京很多物流公司招聘货物跟单员是是骗局。举个例子说说利用招聘进行诈骗的典型:这是一个网上流传很广的诈骗模式,诈骗方式是招聘货车跟单员。先发布招聘信息,并且信息上说工作内容简单易学,工资高。然后你要去应聘的话就告诉你需要经过一个培训期。有些有良心的不要培训费,有些没良心的是要培训费的。
物流司机招聘条件
1、德邦物流招聘司机的条件如下:驾照要求:通常需要B2驾照,但对于短途配送的小司机,可能需要C1驾照。必须持有道路运输许可证。驾驶经验:应聘者需具备三年或五年的驾驶经验。驾驶技能测试:面试过程中,车队长会在物流园内要求应聘者驾驶两圈,以观察其操作细节和驾驶水平。
2、证件齐全:在申请加入京东物流车队时,需要确保自己的证件齐全,如驾驶证、身份证等。这些证件是入职的基本条件。了解工作要求:吃苦耐劳:京东快递的司机需要自行在分拣中心装车,工作相对辛苦,因此需要具备吃苦耐劳的精神。遵守规定:入职后,需要遵守京东物流车队的各项规定和制度,确保工作顺利进行。
3、德邦物流招聘司机时,对驾照的要求通常为B2,但如果是短途配送小司机,则可能需要C1驾照,并且必须持有道路运输许可证。此外,应聘者还需具备三年或五年驾驶经验。面试时,车队长会在物流园内要求应聘者驾驶两圈,观察其操作细节,以判断其驾驶水平。这一环节对新手司机来说难度较大。
4、b. 驾驶经验:许多物流公司要求带车司机具备一定的驾驶经验,以确保他们可以安全地操作车辆。 c. 良好的驾驶记录:带车司机的驾驶记录通常会被考虑在招聘决策中。有不良驾驶记录的申请人可能不被录用。 d. 货物安全意识:带车司机需要具备货物安全意识,确保货物在运输过程中不受损坏。
5、德邦物流招聘司机,需具备B2驾照,特殊情况下C1驾照也可考虑,但需持有道路运输许可证。面试时,要求驾驶者在物流园区内行驶两圈,通过观察其操作熟练度判断其经验是否丰富。对于缺乏实际驾驶经验的司机,建议先在小物流专线工作,一年后即可熟练驾驶小型车辆,熟悉城市路线,提高面试表现。
6、基本要求 驾龄6年以上,无事故,年龄在28-40之间。还要关注一下原先驾驶的车型。道路熟悉情况 1 如果是用作提送货的司机,则必须对当地的道路运输情况了解,在上一个公司或者本城市做提送业务应该至少1年。2 如果是长途,那么该司机也至少应该在这条线路上经过至少半年的实际驾驶工作。
德邦货车司机待遇
1、德邦招聘c1送货司机具体招聘信息如下:综合工资:7000-8000元;月休4-6天;公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元员工福利:按国家规定缴纳商险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴1200元,员工自己提供1200元,每年固定2400元打入父母亲人帐户)各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
2、劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
3、德邦司机的话一般要求B2以上,待遇很好,司机每月工资在2500到3500之间。每个月休息8天,有三险。
4、不累。工作时间方面。德邦九米六司机工作时间稳定,早上8:00到晚上19:00。工作压力方面。德邦九米六司机压力小,薪资待遇好,所以不累。
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